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中煤七十一处杨柳项目部以人为本创新食堂管理

| 时间:2008-6-3 7:52:43 | 来源: 本站原创 |【打 印】【广告联系 :13363586350】【供求信息】【发布煤炭信息

 
 
  长期以来,中煤七十一处项目部食堂饭菜供应一直以大锅菜为主,小炒为辅,而拥有400多名职工吃饭的杨柳项目部食堂,竟然取消了大锅菜,全部改成小炒,且现炒现供。
  食堂管理直接关系着项目部员工的切身利益和身体健康,小炒如何满足400多人的吃饭问题,原来项目部在工作时间上采取了变通的办法,项目部按照工种不同结合项目部管理实际,分别实行大班制、三八制、四六制三种循环作业工作制,这样一来就错开了就餐时间,各队小班下井前通知食堂,食堂预先准备好足量的饭菜,工人上井后,几个炒菜的师傅一起掌勺,一个小班的饭菜15分钟便能顺利供应,工人都能吃到热乎乎的饭菜,即卫生又可口。
  “吃好饭才能干好活”项目经理王孟启如是说,杨柳项目部打破定性思维,坚持以人为本创新食堂管理,使得食堂饭菜质量有了明显提高,避免了过多供应的浪费或供应不足职工吃不上饭现象的发生,让工人吃上可口的饭菜。目前,正值初夏天气逐渐炎热,项目部对食堂就餐环境进行了改造,加大了对硬件的投入,添置了桌椅,安装了卫星电视和柜式空调,为职工创造了一个舒适的就餐环境。一位在食堂就餐的职工乐呵呵地告诉笔者,“现在取消大锅菜改小炒,还是以前的菜价,食堂的炒菜师傅以前都是厨师出身,在食堂吃饭比在家里吃饭还香哩。”

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